勤怠管理・給与計算を効率化するならAccess | エクセルデータの移行も簡単

給与計算もAccess（アクセス）でできます。源泉徴収税額も、社会保険料の金額も自動計算で入ります。また入力した内容はそのまま給与明細として印刷できます、期間に応じた給与の集計ができるので年末調整や労働保険・雇用保険の計算の基礎とすることができます。もちろん社会保険の改定にも対応。御社の給与の支給形態にカスタマイズするので、今まで以上に給与計算をスムーズに行うことができるようになります。

従業員さんは本来やるべき仕事に注力できていますか？伝票処理など雑用の仕事に時間を取られていませんか？社員の日々の業務を日報という形で管理する場合、Excel（エクセル）や紙で管理するとその日の記録や過去の記録を確認できても、それを集計して月単位で確認したり分析することは難しいです。そこでAccessで業務日報をつけることで、これらの問題を解決することができます。その結果を基に費用対効果を検証する手がかりとなります。

中小企業にとって、従業員の管理は大変重要です。人材が、人在なのか、人材なのか、人財なのか、その違いは企業の浮沈を握っていると言っても過言ではありません。ただ社員の資質に任せるのではなく、経営者が社員の行動を確認・分析し、適切は指導をすることも大事ではないでしょうか？労務管理と給与計算を通じて、費用対効果を確認し、そして社員に人財になってもらうための仕組みづくりをしていきましょう。